Работа и трудоустройство

Обязанности:

• руководство отделом автоматизации;
• консультация и оказание технической помощи сотрудникам Филиала;
• установка и сопровождение системы Банк-Клиент,
• контроль, сопровождение, текущее администрирование локальных сетей Филиала и дополнительных офисов;
• антивирусная защита;
• диагностика, техническое обслуживание персональных компьютеров, оргтехники, обслуживание банкоматной сети Филиала;
• резервное копирование,
• обеспечение информационной безопасности Филиала,
• обеспечение обмена информацией в электронном виде с ЦБ РФ и Головным офисом;
• обеспечение работоспособности каналов связи;
• установка, обновление программного обеспечения Банка.

Требования:

• знание офисных программ, OC Windows на уровне системного администратора;
• опыт работы с компьютерным железом (сборка, диагностика, ремонт);
• опыт прокладки и настройки СКС;
• приветствуется опыт работы с АБС (ЦФТ);
• опыт работы с активным сетевым оборудованием (настройка, поддержка);
• опыт работы с IP телефонией;
• опыт работы   в должности    начальника / заместителя начальника отдела автоматизации является преимуществом;
• высокая работоспособность, ответственность, исполнительность, порядочность       

Условия:
г. Ярославль, Московский проспект, д. 61а

Отправить резюме на вакансию: www.hh.ru

Холдинговая компания "ДомоЦентр" приглашает профессионалов в области бухгалтерского, налогового учета, аудита принять участие в конкурсе на вакансию Эксперт по налоговому планированию.
 

Требования:

• Мы ждем резюме от кандидатов обладающих:
  • Опытом работы в аудиторской компании или в крупном холдинге на аналогичной должности от 3-х лет.
  • Высшим экономическим образованием, профильные курсы в области налогового учета и бухгалтерии.
  • Знание налогового законодательства и смежных отраслей права.

Обязанности:

• Разработка нормативных и методических материалов по вопросам налогообложения компании;
• Анализ заключаемых договоров на предмет налоговых рисков, рекомендации по их устранению;
• Оптимизация налоговых платежей и минимизации налоговых рисков с учетом требований законодательства и тенденций арбитражной практики;
• Анализ аудиторских отчетов, заключений ревизионных проверок, налоговой отчетности в целях выявления налоговых рисков;
• Проведение ревизий и проверки в подразделениях компании в соответствии с утвержденным планом;
• Проведение точечных проверок по фактам недостач ТМЦ, а так же по фактам отклонений от планируемых финансовых показателей;

Условия:

• Работа в офисе по адресу г.Новосибирск, ул.М.Джалиля (Академгородок).
• Социальные гарантии согласно ТК РФ.

Мы заинтересованы в ответственных, пунктуальных кандидатах, способных анализировать большие объемы информации и расставлять приоритеты в решении текущих задач.

Отправить резюме на вакансию: www.hh.ru

Должностные обязанности:

• управление бюджетным процессом компании с развитой филиальной сетью, организация процесса бюджетного планирования и контроля исполнения планов;
• нормирование эксплуатационных затрат;
• анализ исполнения утвержденных планово-экономических показателей;
• управление финансово-правовой деятельностью;
• разработка и внедрение регламентов управленческого учета: планирование, контроль и отчетность, подготовка предложений по разработке методических документов по вопросам планирования;
• автоматизация финансово-экономической деятельности.

Отправить резюме на вакансию: www.hh.ru

Обязанности:

• формировать эффективную политику Компании в области компенсаций и льгот, а также обеспечивать ее реализацию;
• обеспечивать проведение анализа эффективности действующих систем компенсаций и льгот;
• обеспечивать формирование и совершенствование организационной структуры Компании;
• обеспечивать поддержание грейдовой системы в актуализированном состоянии;
• обеспечивать методическое сопровождение сдельных систем оплаты труда, разработки и контроля качества норм труда;
• обеспечивать разработку планов и составление отчетности по численности и расходам на персонал;
• контролировать расходование средств на оплату труда, премирование, социальные выплаты, компенсации и льготы;
• обеспечивать разработку и ведение штатного расписания по Компании

Требования:

• высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое)
• опыт работы в области компенсаций и льгот не менее 5 лет
• уровень владения ПК: высокий пользовательский уровень – Word, Excel, Power Point, Visio
• позитивная манера межличностного взаимодействия, ориентация на клиента, аналитическое мышление, способность быстро принимать рациональные решения, умение убеждать людей, высокая адаптивность к изменениям и способность к саморазвитию, проактивность, умение планировать и распределять ресурсы,  стремление к достижению результатов, умение работать в команде, стрессоустойчивость
• владение английским языком – не ниже уровня upper-intermidiate

Основные КРI

• соответствие существующих уровней компенсаций персонала рыночным условиям соответствующего региона и действующим в компании принципам установления компенсаций
• соответствие организационно-штатной структуры целям компании
• своевременное обновление базы оценок должностей, соответствие оценки должности ее основным параметрам

Условия:

• срочный трудовой договор

Отправить резюме на вакансию: www.hh.ru

Компания "Айсберри", лидер по производству и продаже мороженого, приглашает на работу Начальника отдела планирования.

Обязанности:

• Организация и контроль процесса планирования движения готовой продукции, сырья и материалов в натуральном выражении и в рублях,
• Обеспечение взаимодействия со смежными подразделениями в рамках процесса планирования (входящая/исходящая информация),
• Нормирование остатков,
• Обеспечение отсутствия дефицита при уровне запасов в рамках нормирования остатков,
• Аудит текущего процесса планирования и внесение при необходимости предложений по оптимизации процесса.

Требования:

• Мужчина,
• Высшее техническое образование,
• Опыт работы обязателен от 2-х лет. Опыт планирования продаж на основании статистических данных, управления запасами, планирования производства.

Условия:

• Оформление по ТК РФ,
• График работы 5/2,
• Официальная заработная плата. На испытательный срок – 70 000 рублей, после прохождения испытательного срока – 90 000 рублей.
• Корпоративная мобильная связь,
• Место работы – метро Воробьевы горы.

Отправить резюме на вакансию: www.hh.ru

Компания "Айсберри", лидер по производству и продаже мороженого, приглашает на работу Начальника отдела планирования.

Обязанности:

• Организация и контроль процесса планирования движения готовой продукции, сырья и материалов в натуральном выражении и в рублях,
• Обеспечение взаимодействия со смежными подразделениями в рамках процесса планирования (входящая/исходящая информация),
• Нормирование остатков,
• Обеспечение отсутствия дефицита при уровне запасов в рамках нормирования остатков,
• Аудит текущего процесса планирования и внесение при необходимости предложений по оптимизации процесса.

Требования:

• Мужчина,
• Высшее техническое образование,
• Опыт работы обязателен от 2-х лет. Опыт планирования продаж на основании статистических данных, управления запасами, планирования производства.

Условия:

• Оформление по ТК РФ,
• График работы 5/2,
• Официальная заработная плата. На испытательный срок – 70 000 рублей, после прохождения испытательного срока – 90 000 рублей.
• Корпоративная мобильная связь,
• Место работы – метро Воробьевы горы.

Отправить резюме на вакансию: www.hh.ru

Обязанности:

• Организация процесса разработки банковских продуктов для дочернего банка :
  
  • Разработка продуктовых стратегий
  • Разработка и модернизация финансовых продуктов
  • Консолидация, согласование и введение в действие нормативно-технической документации на  финансовые продукты 
  • Разработка обучающих материалов по финансовым продуктам
  • Отчетность по продуктам
  • Контроль актуальности  информации о продуктах на сайте и в рекламно-информационных материалах

Требования:

• Высшее образование
• Опыт подготовки презентаций по продуктам
• Опыт разработки финансовых продуктов 
• Опыт разработки нормативно-технической документации для финансовых программ
• Умение анализировать рынок, формировать предложения по изменению продуктовой линейки и ценовой политики
• Знание нормативно-правовых аспектов банковских и лизинговых продуктов
• Продвинутый пользователь MS Office, базы 1C, SAP (преимущество)

Условия:

• Оклад обсуждается по результатам собеседования
• Медицинская страховка (полис ДМС)
• Корпоративное обучение: очное, дистанционное
• Перспективы карьерного роста
• Гарантированный социальный пакет в соответствии с ТК РФ
• Расположение м. Таганская/м. Марксистская

Отправить резюме на вакансию: www.hh.ru

Обязанности:

• Руководство отделом.
• Личные продажи, ведение взаимоотношений с ключевыми клиентами
• Построение и развитие зарубежной партнерской сети
• Взаимодействие с ключевыми зарубежными партнерами

Требования:

• Опыт работы в должности руководителя отдела от 2х лет
• Свободное владение английским языком
• Опыт работы с зарубежными партнерами/клиентами
• Опыт работы в IT
• Образование – высшее
• Рассматриваются только резюме с фотографией
• Плюсы: Знание рынка антивирусного ПО

Условия:

• Заработная плата: оклад + бонус
• Официальное трудоустройство и «белую» заработную плату.
• ДМС (со стоматологией).
• Оплачиваемая мобильная связь, питание, компенсация представительских расходов

Отправить резюме на вакансию: www.hh.ru

Крупная успешная коммерческая организация (500 чел.) приглашает НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ПО РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ. 

Обязанности:

• Управление отделом персонала;
• Совершенствование кадровой политики организации;
• Управление разработкой, внедрением и актуализацией нормативной документации по HR;
• Управление корпоративной культурой;
• Управление подбором и наймом персонала;
• Управление адаптацией персонала;
• Управление мотивацией персонала;
• Управление HR бюджетами;
• Управление оценкой персонала;
• Управление развитием персонала;
• Управление увольнением персонала.

Требования:

• Высшее профессиональное образование.
• Опыт работы организации управления персоналом не менее 5 лет.
• Стрессоустойчивость, инициативность, ориентация на результат.
• Знание и практическое применение современных методов управления персоналом.
• Умение эффективно организовать работу (как свою, так и подчиненных),

Мы предлагаем:

• Работу в успешной компании.
• Достойный уровень заработной платы + обширный соц. пакет.
• Персональный бюджет на обучение.
• Персональный бюджет на медицинское обслуживание.
• Отличные возможности для профессионального совершенствования и роста!

Отправить резюме на вакансию: www.hh.ru

Основные обязанности:

• организация работы отдела по направлениям привлечения, сохранения и развития ключевых клиентов;
• обеспечение выполнения показателей по продажам, выручке, дебиторской задолженности;
• участие в разработке индивидуальных условий обслуживания клиентов;
• мониторинг уровня оттока клиентов, разработка мероприятий по его сокращению;
• мониторинг конкурентной ситуации на рынке, участие в в разработке новых услуг;
• обеспечение сохранения и повышения активности абонентской базы;
• участие в переговорах с клиентами

Требования к кандидату:

• высшее образование;
• опыт работы на позиции руководителя от 1 года;
• навык постановки и контроля выполненных задач;
• опыт обучения сотрудников и наставничества;
• опыт успешного взаимодействия со смежными подразделениями;
• опыт прямых продаж и ведения переговоров на уровне первых лиц компании
• опыт организации процессов по обслуживанию клиентов;
• умение аргументировано отстаивать свою позицию, находить компромиссы в спорных ситуациях;
• открытость, ориентация на результат, лидерство, навыки формирования и развития сильной профессиональной команды, амбициозность.
• навык работы в условиях высокой интенсивности и многозадачности

Условия работы:

• конкурентное вознаграждение, включающее в себя стабильную заработную плату и систему ежеквартального премирования;
• профессиональное обучение: обучение при приеме на работу, внешние тренинги, внутрикорпоративное обучение и развитие;
• перспективы карьерного и профессионального роста;
• гарантии и компенсации в соответствии с законодательством РФ (в том числе: ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных листов, обязательное медицинское страхование и т. д.)
• дополнительные льготы, предоставляемые компанией:
  • полис добровольного медицинского страхования (ДМС) с обслуживанием в лучших медицинских учреждениях города;
  • доплата по больничным листам;
  • материальная помощь;
  • компенсация затрат сотрудников при переводе на работу в другую местность в рамках компании;
• служебная сотовая связь, необходимая для выполнения должностных обязанностей, подключение родственников к льготному тарифному плану МТС

Отправить резюме на вакансию: www.hh.ru