Работа и трудоустройство

Обязанности:

• Самостоятельный поиск ключевых клиентов
• Работа с крупным бизнесом, с юридическими лицами
• Проведение переговоров по предоставлению услуг на более выгодных условиях, чем у конкурента
• Разработка индивидуальных предложений для ключевых клиентов

Требования:

• Знание технологий продаж УСЛУГ и привлечения клиентов
• Опыт ведения переговоров
• КОММУНИКАБЕЛЬНОСТЬ
• Инициативность
• Ориентированность на результат
• Способность грамотно и аргументировано излагать (устно и письменно) свои мысли и находить компромиссные решения в спорных ситуациях

Условия:

• Конкурентоспособный оклад + проценты от продаж
• Оформление по ТК РФ
• Полный соц пакет
• ДМС
• Служебная связь

Отправить резюме на вакансию: www.hh.ru

Отправить резюме на вакансию: www.hh.ru

В связи с расширением агентства и выходом на Московский рынок ведущий оператор indoor -рекламы Санкт- Петербурга (владелец более 1000 собственных конструкций) приглашает специалиста на должность "менеджер отдела развития". Направление: размещение рекламы в ФИТНЕС КЛУБАХ РОССИИ.

В обязанности сотрудника будет входить размещение рекламы таких крупных компаний, как: Coca-Cola, Toyota, S7, Ренессанс Страхование, Теле2, МТС и многих других известных брендов…
 

Обязанности:

• Взаимодействие с действующими партнерами по вопросу размещения рекламных носителей Агентства: согласование места размещения рекламы, контроль документации.
• Привлечение новых партнеров, выезд на встречи, ведение переговоров.
• Соблюдение технологии работы Агентства.
• Возможны редкие командировки в Москву 

Требования:

• От 23 до 35 лет, высшее образование
• Опыт работы в продажах/закупках
• Ориентация на достижение результата, коммуникабельность, высокая степень самоорганизации, ответственность.
• Работа с большим объёмом информации

Условия:

• Заработная плата (оклад выше среднего + процент от реализованных проектов): от 35 до 80 тыс. руб.
• Испытательный срок: 2 месяц
• Оформление по ТК РФ
• Режим с 9.45 до 18.15
• Офис м. Чёрная речка , м. Лесная

Отправить резюме на вакансию: www.hh.ru

Требования:

• Возраст от 18 до 50 лет;
• Желание работать с клиентами;
• Активность, коммуникабельность, обучаемость;
• Образование не имеет значения
• Опыт работы не имеет значения;
• Занятость не имеет значения.

Обязанности:

• Реализация выгодных корпоративных тарифных планов МТС, Мегафон, Билайн;
• Встречи с клиентами;
• Изучение информации о продаваемой продукции;
• Активные продажи;
• Развитие и поддержание своей клиентской базы.

Условия работы:

• Процент от ежемесячного трафика подключенных абонентов и от проданных тарифных планов;
• Свободный график работы;
• Бесплатные тренинги и семинары;
• Профессиональный и материальный рост;
• Награждение лучших представителей месяца.

Отправить резюме на вакансию: www.hh.ru

Требования:

• Возраст от 18 до 50 лет;
• Желание работать с клиентами;
• Активность, коммуникабельность, обучаемость;
• Образование не имеет значения
• Опыт работы не имеет значения;
• Занятость не имеет значения.

Обязанности:

• Реализация выгодных корпоративных тарифных планов МТС, Мегафон, Билайн;
• Встречи с клиентами;
• Изучение информации о продаваемой продукции;
• Активные продажи;
• Развитие и поддержание своей клиентской базы.

Условия работы:

• Процент от ежемесячного трафика подключенных абонентов и от проданных тарифных планов;
• Свободный график работы;
• Бесплатные тренинги и семинары;
• Профессиональный и материальный рост;
• Награждение лучших представителей месяца.

Отправить резюме на вакансию: www.hh.ru

Требования:

• Возраст от 18 до 50 лет;
• Желание работать с клиентами;
• Активность, коммуникабельность, обучаемость;
• Образование не имеет значение;
• Опыт работы не имеет значение;
• Занятость не имеет значение.

Обязанности:

• Реализация выгодных корпоративных тарифных планов МТС, Мегафон, Билайн;
• Встречи с клиентами;
• Изучение информации о продаваемой продукции;
• Активные продажи;
• Развитие и поддержание своей клиентской базы.

Условия работы:

• Процент от ежемесячного трафика подключенных абонентов и от проданных тарифных планов;
• Свободный график работы;
• Бесплатные тренинги и семинары;
• Профессиональный и материальный рост;
• Награждение лучших представителей месяца.

Отправить резюме на вакансию: www.hh.ru

Обязанности:  

• Разработка и реализация маркетинговых инициатив для привлечения абонентов;

• Реализация федерального плана маркетинга и региональных маркетинговых программ на территории ДВ;

• Мониторинг основных маркетинговых показателей, анализ и прогнозирование рыночной ситуации;

• Контроль и сопровождение существующих услуг;

• Исследование рынка (конкурентный анализ);

• Работа с отчетностью (МР-Р, Р-МР, МР-КЦ);

• Операционная и проектная деятельность.

Требования:

• Высшее образование (экономика, математика, информационные технологии)

• Опыт работы в сфере маркетинга от 1 года

• Опыт разработки и сопровождения маркетинговых программ

• Опыт вывода новых продуктов на рынок

• Навыки маркетингового анализа

• Опытный пользователь ПК (Excel в совершенстве,  Power Point).

Условия:

• Конкурентное вознаграждение, включающее в себя стабильную заработную плату и систему ежемесячного премирования
• Профессиональное обучение: обучение при приеме на работу, внешние тренинги, внутрикорпоративное обучение и развитие
• Перспективы карьерного и профессионального роста
• Гарантии и компенсации в соответствии с законодательством РФ (в том числе: ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных листов, обязательное медицинское страхование и т. д.)

Отправить резюме на вакансию: www.hh.ru

Основные обязанности:

• организация работы отдела по направлениям привлечения, сохранения и развития ключевых клиентов;
• обеспечение выполнения показателей по продажам, выручке, дебиторской задолженности;
• участие в разработке индивидуальных условий обслуживания клиентов;
• мониторинг уровня оттока клиентов, разработка мероприятий по его сокращению;
• мониторинг конкурентной ситуации на рынке, участие в в разработке новых услуг;
• обеспечение сохранения и повышения активности абонентской базы;
• участие в переговорах с клиентами

Требования к кандидату:

• высшее образование;
• опыт работы на позиции руководителя от 1 года;
• навык постановки и контроля выполненных задач;
• опыт обучения сотрудников и наставничества;
• опыт успешного взаимодействия со смежными подразделениями;
• опыт прямых продаж и ведения переговоров на уровне первых лиц компании
• опыт организации процессов по обслуживанию клиентов;
• умение аргументировано отстаивать свою позицию, находить компромиссы в спорных ситуациях;
• открытость, ориентация на результат, лидерство, навыки формирования и развития сильной профессиональной команды, амбициозность.
• навык работы в условиях высокой интенсивности и многозадачности

Условия работы:

• конкурентное вознаграждение, включающее в себя стабильную заработную плату и систему ежеквартального премирования;
• профессиональное обучение: обучение при приеме на работу, внешние тренинги, внутрикорпоративное обучение и развитие;
• перспективы карьерного и профессионального роста;
• гарантии и компенсации в соответствии с законодательством РФ (в том числе: ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных листов, обязательное медицинское страхование и т. д.)
• дополнительные льготы, предоставляемые компанией:
  • полис добровольного медицинского страхования (ДМС) с обслуживанием в лучших медицинских учреждениях города;
  • доплата по больничным листам;
  • материальная помощь;
  • компенсация затрат сотрудников при переводе на работу в другую местность в рамках компании;
• служебная сотовая связь, необходимая для выполнения должностных обязанностей, подключение родственников к льготному тарифному плану МТС

Отправить резюме на вакансию: www.hh.ru

Обязанности:

• Организация и эффективное управление процессом привлечения клиентов с использованием альтернативных, дополнительных каналов продаж;
• Обеспечение соблюдения технологии процесса привлечения в региональных подразделениях МР «Урал»;
• Активное продвижение тарифных предложений и услуг для абонентов среднего и малого бизнеса;
• Мониторинг уровня  оттока абонентов,  выявление причин, инициирование и принятие мер по сокращению уровня оттока;
• Управление системой обслуживания абонентов среднего и малого бизнеса  в собственных офисах и эксклюзивных салонах.
• Подготовка и предоставление консолидированных отчётов по направлениям деятельности подразделения;
• Решение проблемных вопросов, возникающих в процессе работы
• Планирование и эффективное  распределение ресурсов подразделения

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт управленческой работы от 3-х лет;
• Приветствуется опыт работы в сфере телекоммуникаций
• Способность аргументировать решения и находить компромиссы в спорных ситуациях
• Умение работать в команде, нацеленность на результат, ответственность;
• Продвинутый пользователь MS Office, грамотная устная и письменная речь;

Условия:

• Оформление по ТК (оплачиваемый отпуск, больничные листы);
• График работы 5/2;
• Оклад+ бонусная часть + соц. пакет (ДМС);
• Оплата мобильной связи;
• Возможности для профессионального развития

Отправить резюме на вакансию: www.hh.ru

Требования:

• Возраст от 18 до 50 лет;
• Желание работать с клиентами;
• Активность, коммуникабельность, обучаемость;
• Образование не имеет значение;
• Опыт работы не имеет значение;
• Занятость не имеет значение.

Обязанности:

• Реализация выгодных корпоративных тарифных планов МТС, Мегафон, Билайн;
• Встречи с клиентами;
• Изучение информации о продаваемой продукции;
• Активные продажи;
• Развитие и поддержание своей клиентской базы.

Условия работы:

• Процент от ежемесячного трафика подключенных абонентов и от проданных тарифных планов;
• Свободный график работы;
• Бесплатные тренинги и семинары;
• Профессиональный и материальный рост;
• Награждение лучших представителей месяца.

Отправить резюме на вакансию: www.hh.ru